In einem Mix aus E-Learning und Präsenzseminar befassen Sie sich mit gesundem Führungsverhalten, erkennen eigene Fehlbeanspruchungen und erhalten konkrete Handlungsanregungen.

Ihr Nutzen

  • Sie erlernen die Grundlagen gesunden Führungsverhaltens.
  • Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten und Gesundheit der Beschäftigten.
  • Sie erkennen Fehlbeanspruchungen im eigenen Führungsverhalten.
  • Sie geben und erhalten konkrete Handelsempfehlungen für den Führungsalltag durch kollegiale Fallberatung.
Illustration blended learning

Veranstaltungsdauer

Selbstlernphase

4-6 Stunden

Sie erhalten ca. 6 Wochen vor Seminarbeginn einen Zugang zum BGHW-Lernportal.

Präsenzphase

2 Tage

Die Teilnahme kann nur erfolgen, wenn 2 Wochen vor Seminarbeginn die Online-Materialien bearbeitet wurden.

Zielgruppen

  • Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungskräfte
  • Führungskräfte mit mehrjähriger Führungserfahrung

Inhalte der Selbstlernphase

  • Belastungs-Beanspruchungsmodell
  • Psychische Faktoren in der Gefährdungsbeurteilung
  • Aktuelle Zahlen, Daten, Fakten zu psychischen Erkrankungen

Inhalte der Präsenzphase

  • Auswirkungen von Arbeitsbedingungen und Führung auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Beschäftigten
  • Kollegiale Fallberatung zu herausfordernden Praxisfällen aus dem Führungsalltag
  • Kommunikationstechniken zum Umgang mit (fehlbeanspruchten) Beschäftigten

Hinweise

Technisch-organisatorische Voraussetzungen: (personalisierte) betriebliche E-Mailadresse und Internetzugang

Das Seminar startet um 13:30 Uhr am Tag 1 und endet um 15:00 Uhr am Tag 2.

Dieses Seminar wird über das BGHW-Lernportal unterstützt. Mit der Einladung erhalten Sie einen persönlichen Zugang zum BGHW-Lernportal.
Die Bearbeitung der vorabgeschalteten Online-Inhalte ist verpflichtend, da diese das nötige Grundlagenwissen für den Austausch im Praxisseminar bilden.

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