Qualifizierung Betrieblicher Gesundheitsmanager »Gesund mit System« (Module 1-3)
- Blended Learning Seminar
- Qualifizierungszeitraum: 10 Monate (plus 20-24 Stunden Selbstlernzeit)
Die Qualifizierung verbindet eine einleitende Selbstlernphase mit drei Präsenzmodulen und zwei betrieblichen Transferphasen. Sie lernen die Qualitätskriterien eines systematischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) kennen und übertragen diese Schritt für Schritt auf die Strukturen und Prozesse Ihres Unternehmens. Gemeinsam mit den betrieblichen Entscheidungsträgern entwickeln Sie das BGM gezielt weiter. Der konsequente Praxistransfer stärkt die betriebliche Kompetenz, Gesundheit systematisch zu organisieren und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Mit Option zum BGHW-Gütesiegel »Gesund mit System«
Bereits während der Transferphasen setzen Sie zentrale Qualitätskriterien des optionalen BGHW-Gütesiegelverfahrens »Gesund mit System« in Ihrem Unternehmen um. Damit schafft die Qualifizierung zugleich einen praxisnahen und niedrigschwelligen Einstieg in das Gütesiegelverfahren.
Ihr Nutzen
- Sie können geeignete Rahmenbedingungen, Strukturen, Prozesse und Erfolgsfaktoren für ein systematisches BGM entwickeln und nachhaltig verankern.
- Sie identifizieren relevante Handlungsfelder und leiten daraus strategische Zielsetzungen für das BGM ab.
- Sie können geeignete Analysemethoden auswählen und unterschiedliche Verfahren zu einer aussagekräftigen Gesamtanalyse zusammenführen.
- Sie lernen, konkrete Handlungsziele zu formulieren und daraus zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.
- Sie können die Prozesse des BGM anhand definierter Qualitätskriterien systematisch steuern, bewerten und weiterentwickeln.
- Sie können Führungskräfte auf allen Ebenen qualifiziert zu Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements beraten.
- Sie lernen differenzierte Ansätze kennen, um Führungskräfte aktiv in die Strukturen und Prozesse des BGM einzubinden.
- Sie können BGM gezielt nutzen, um Unternehmens- und betriebliche Veränderungsprozesse wirkungsvoll zu unterstützen.
- Sie lernen, den Leitfaden »Gesund mit System« effizient und praxisorientiert für die Umsetzung des BGM einzusetzen.
- Sie können mit dem BGHW-Management-Tool betriebliche Zusammenhänge und Herausforderungen sichtbar machen, strukturiert bearbeiten und Lösungsansätze entwickeln.
Veranstaltungsdauer
Die Qualifizierung verläuft über einen Zeitraum von ca. 10 Monaten.
Sie beinhaltet:
Einleitende Selbstlernphase
Selbstlernzeit: 20-24 Stunden
Den Zugang zum Lernportal erhalten Sie etwa sechs Wochen vor Beginn des ersten Präsenzmoduls.
Präsenzphasen
Modul 1: 4 Tage
Modul 2: 3 Tage
Modul 3: 3 Tage
Transferphasen 1 und 2 (Dauer: jeweils 4 Monate)
Zeitaufwand zwischen den Modulen:
ca. 4-6 Stunden pro Woche
Voraussetzungen
- Das Unternehmen beschäftigt mindestens 50 Vollzeitbeschäftigte.
- Im Unternehmen besteht eine etablierte Arbeitsschutzorganisation.
- Die Geschäftsführung unterstützt die Qualifizierung verbindlich. Sie gewährleistet die aktive Einbindung der Führungskräfte in die Prozesse des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, ermöglicht die Teilnahme an allen drei Modulen sowie die konsequente Bearbeitung der betrieblichen Aufgaben in den Transferphasen 1 und 2 und bestätigt die Erfüllung der weiteren Voraussetzungen des Abfragebogens zur Anmeldung.
- Als direkte Verbindung zur obersten Leitung wird eine Führungskraft der höheren Führungsebene als Mentorin bzw. Mentor benannt. Sie unterstützt die Gesundheitsmanagerin bzw. den Gesundheitsmanager und stärkt das BGM innerhalb des Unternehmens.
Zielgruppen
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Gesundheitsmanagerinnen bzw. Gesundheitsmanager
- Von der Geschäftsführung beauftragte Personen für Gesundheit bei der Arbeit
- Personalerinnen bzw. Personaler
- Arbeitsschutzmanagementbeauftragte
- Qualitätsmanagementbeauftragte
Aufbau der Qualifizierung
Modul 1
- Auswertung der Selbstlernphase und gemeinsamer Erfahrungsaustausch
- Aufbau- und Ablauforganisation des Managementsystems »Gesund mit System«
- Zentrale Akteure, Aufgaben und Rollen im BGM
- Führung I: Analyse der bisherigen Einbindung von Führungskräften in das BGM
- Kommunikation und Marketing im BGM
- Analysemethoden und Analyseinstrumente
- Praxisorientierter Einsatz des Leitfadens »Gesund mit System« und des BGHW-Management-Tools
Transferphase 1
- Rolle der Gesundheitsmanagerin bzw. des Gesundheitsmanagers klären und die Rolle der Führung im BGM gemeinsam reflektieren
- BGM in ein betriebliches Steuergremium integrieren
- Rahmenbedingungen des BGM – Teil 1: Bekenntnis zum BGM, Handlungsfelder und systematische Bearbeitung
- Erste Analyse und Auswertung gesundheitsbezogener betrieblicher Daten
- Kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch mit anderen Seminarteilnehmenden
- Werkzeuge gezielt einsetzen: Leitfaden »Gesund mit System«, BGHW-Management-Tool und Lernportal
Modul 2
- Austausch und Reflexion der Erfahrungen aus Transferphase 1
- Ziele im BGM systematisch entwickeln und formulieren
- Führung II: Aktive Einbindung von Führungskräften in das BGM planen
- Konzept bzw. Handbuch für das BGM oder »Gesund mit System« entwickeln
- Kollegiale Beratung zu ausgewählten betrieblichen Herausforderungen
- Praxisorientierter Einsatz des Leitfadens »Gesund mit System« und des BGHW-Management-Tools
Transferphase 2
- Rahmenbedingungen des BGM – Teil 2: strategische Gesundheitsziele sowie Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten definieren
- Rolle der Führung im BGM weiterentwickeln
- Unterschiedliche Analyseverfahren zu einer verdichteten Gesamtanalyse zusammenführen
- Ziele systematisch strukturieren und formulieren
- Konzept bzw. Handbuch für das BGM weiterentwickeln
- Kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch mit anderen Seminarteilnehmenden
- Werkzeuge gezielt einsetzen: Leitfaden »Gesund mit System«, BGHW-Management-Tool und Lernportal
Modul 3
- Zielgerichtete Maßnahmen aus den Analyseergebnissen ableiten und umsetzen
- Maßnahmen evaluieren sowie Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- BGM gezielt als Instrument zur Unterstützung von Unternehmens- und betrieblichen Veränderungsprozessen einsetzen
- BGM dauerhaft in Strukturen und Prozessen verankern: Gütesiegel »Gesund mit System«
- Kollegiale Beratung zu ausgewählten betrieblichen Herausforderungen
- Praxisorientierter Einsatz des Leitfadens »Gesund mit System« und des BGHW-Management-Tools
Optional: Transferphase 3
Für Interessierte am BGHW-Gütesiegelverfahren »Gesund mit System«
- Status quo der bereits erfüllten Qualitätskriterien von »Gesund mit System« erheben
- Aufnahme in das Gütesiegelverfahren »Gesund mit System«
- Bei Bedarf weitere erforderliche Qualitätskriterien planen und umsetzen
- Beratung, Begutachtung und Vergabe des Gütesiegels »Gesund mit System«
Hinweise
Die Qualifizierung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen von »Gesund mit System« erfüllt die Kriterien der DGUV Information 206-021 zur Qualifizierung Betrieblicher Gesundheitsmanagerinnen und Gesundheitsmanager. Sie basiert auf den BGHW-Qualitätskriterien „Gesund mit System“ sowie auf dem DGUV-Grundsatz 306-002 für das Präventionsfeld Gesundheit bei der Arbeit.
Bei erfolgreichem Abschluss der Transferphasen 1-3 erfüllt die Qualifizierung zugleich die Qualitätskriterien des BGHW-Gütesiegels »Gesund mit System« auf der Stufe Bronze.
Technische Voraussetzungen: E-Mail-Adresse, Internetzugang sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Videokonferenzen über Notebook, Smartphone, Tablet oder ein vergleichbares Endgerät.
